233 = 1654.30€ mais avec 350 euro de primes vous dépassez ce salaire Bonjour,je suis asd diplômé depuis 2014, je travaille en ephad privée j'étais remplassante plus de 14mois , j'ai signé mon CDI avec coefficient 226 que j'avais toujours ce que je ne comprends pas c'est ma paye je travaille de nuit que je fasse 15,16 nuit je gagne que 1530, je constate qu'ils ne prennent pas de coefficien en compte car le salaire brut est de 1650 ,aide moi à comprendre car j'irai voir les responsables.merci à vous, Bonjour Andréa Bien sur la direction s'appuie sur le personnel présent en leur faisant supporter le surplus de travail. Cordialement, Bonjour Ben 2414 euro brut / 151.67 H/mois =15.916 euro Cordialement Tous les décès depuis 1970, évolution de l'espérance de vie en France, par département, commune, prénom et nom de famille ! Votre entreprise aurait dû vous mettre en chômage technique durant la fermeture qui de leur décisions peut être que vous auriez dû faire négocier votre syndicat ou faire une classe action avec vos collègues L'indice majoré s'applique au bout de 2 ans Le coefficient d'une aide soignante est de 226 et le point dans la CCU 2002 est à 7.10 euros (valeur 1 octobre 2019) 284= 2016.40€ brut We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Le coefficient d'un as ou amp référent est de 233 à 237 x le point 7.05 = salaire brut hors primes et divers Question 3 Coefficient 226 x point 7.10 x ancienneté 5 % = 1684.83 de salaire brut , vous travaillez environ de dimanche par mois 28.4 x 2 = 56.80 Evolutions des sociétés ces dernières années Ci-dessous, l'évolution par an (depuis 2012) des créations et suppressions d'entreprises en France, par mois avec des courbes en moyenne mobile de 12 mois afin de voir l'évolution et les tendances, idem par semaine avec des moyennes mobiles sur 4 semaines. Create an account or log into Facebook. Merci pour votre réponse rapide, d’accord mais du coup, je cumule les années d’ancienneté correspondant à la grille même en cdd où bien je peux garder le même indice (323) jusqu’à un passage en cdi? Le 10 décembre, j’aurais 10 ans d’ancienneté en tant qu’aide soignante. Depuis le 1 juillet 2020 il y a eu une augmentation du point de 0.6 Cordialement Cordialement, Bonjour Sophie Sjulien. Information. convention Evolution des crimes et délits enregistrés en France entre 2012 et 2019, statistiques détaillées au niveau national, départemental et jusqu'au service de police ou gendarmerie Associations : Subventions par mot dans les noms des associations Tempo Santé - Offre spéciale 5 numéros (16 à 20) Nos moyens de paiement. Si vous êtes sur la convention CCU 2002  je travail actuellement en EHPAD et je ne comprends pas ma fiche de payes. Merci de me renseigner, Bonjour Selon la grille CCU 2002 le coefficient d'une aide soignante est de 224 x par le point actuelle de 7.10 = 1594.24 brut avec une prime pour chaque dimanche travaillé Svp merci y a t il convention collective, datant de 2001/2002 précisant la nuance et surtout à l époque dissociation entre soin aux personnes et entretien!???? Bonjour Mila elles est attribué aux agents AMP AES et AS diplômé - Psychologue - Cadre Infirmier(ère) ... tenir compte de la grille indiciaire des fonctionnaires occupant un poste similaire au votre (à celui de l’agent non titulaire) La rémunération doit correspondre à l'emploi occupé mais ensuite elle est fixée librement par les parties, dans le contrat, lui même , … J'ai pu remarquée sur ma fiche de paye de ce mois ci que mon coefficient etait passé de 222 à 224 ey que mon salaire avait augmenté. Il faut savoir que les primes ne compte pas pour le calcul de la retraite, seul les éléments du salaire sont pris en compte, Je me rectifie mon message au dessus je suis ash, Bonjour. Sjulien, Bonjour Le taux de mortalité est de 2,20%, le taux de guérison est de 55,98% et le taux de personnes encore malade est de 41,82% Ya t'il eu une augmentation des grilles de salaire? Sjulien, bonjour; je suis actuellement amp tutrice donc employé hautement qualifié avec un coef de 233, sous quels conditions le coef 237 peut mettre attribué. A votre disposition, Bonjour ma soeur travaille dans une Ehpad ou le directeur prétend que l'etablissement n'adhere à aucune Convention collective.pouvez vous m'eclairer .Je vous cache pas que cette maison de retraite semble avoir un drôle de fonctionnement..je vous joins un lien vers trois photos de ses bulletins de salaires : https://photos.app.goo.gl/AfK1eusCBQ7ck3R87, Sur votre bulletin e salaire il est bien indiqué convention collective 51 Cordialement, Bonjour blandine Bonjour, pourquoi sur les feuilles de paie de décembre 2020 la valeur du point est toujours de 7.05€ alors que vous annoncé 7.16? Merci de votre confiance A priori si l’établissement est une clinique privé à but lucratif en général elle fait partie de la convention CCU 2002, mais elle peut être privé mais sans but lucratif dans ce cas de figure elle à passé une convention FEHAP 51 est la grille des salaires est différente Sauf que vous occupez un poste de chef de cuisine sans en avoir le titre mais aussi la formation qui va avec Bonjour, je suis aide soignante en ehpad , Sous CCU 2002, mon coef était déjà de 224 il y a dix ans, au 1 er mai je n'ai pas vu de changement sur mon coefficient qui est resté 224 dans mon bulletin de salaire, qui aurait du être de 226 non ? Si vous travaillez dans un ehpad privé et sous convention ccu 2002 votre horaire brut doit être de 10.52 avec un coefficient de 224 depuis le 1 er mai, votre ancienneté est calculé sur votre salaire brut de base Cordialement Sjulien, A partir du moment ou votre employeur mentionne CCU 2002 sur votre bulletin de salaire il est obligé d'appliquer les conditions de la CCU 2002 à partir du 1 mai le coefficient et le point augmente Peut être que le Ségur de la santé permettra une augmentation du salaire Trophées de l’innovation vous invite à participer à cette mise en lumière des idées et initiatives des meilleures innovations dans le tourisme. A qui dois-je m’adresser pour cela ? Votre statut dois correspondre à Aide soignant (e) avec tutorat qualifié (salaire de référence pour AS octobre 2019) Je ne retrouve pas ce coefficient dans la convention collective unique 2002 , Pour répondre à votre deuxième question si c'est la même convention la paye ne change pas Sjulien, Bonjour. Cordialement Vous trouverez dans ici le détail sur les médicaments remboursés en France entre 2012 et 2019 (quand des données plus récentes seront publiées, elles seront mises à jour) Pour trouver votre salaire brut il faut Vous êtes sur le bon coefficient Aide soignant 224, pour 1594 euro brut, vous avez doit à + 4% sur le brut (expérience) + 10 % sur le brut pour la prime de nuit, + les primes de dimanche, ou d'autres éventuelles applicables dans votre EHPAD Cordialement Tous les montants sont donnés en brut Si vous êtes en CDI à temps plein ce montant brut est lissé sur 151.67 /mois car vous avez des mois de 31 jours et des mois de 30 jours La valeur du point à 224 est celle de 2019, c'est à partir du 1er octobre 2019 que coefficient 224 sera supprimé et remplacé par le coefficient 226 ; Sjulien, Bonsoir, je suis aide soignante dans un ehpad avec la convention 3307, Bonjour retif Merci de m'avoir posé cette question Sjulien. 151 h/ 2414 euro = 15,98 euro de salaire brut par heure si vous avez fait 28 h mois x 15,98=447,42 de salaire brut Le coefficient d'une as ou amp est de 222 x le point 7.05 = salaire brut hors primes et divers Ce n'est pas normal si vous travaillez dans un ehpad privé sous convention ccu 2002 brochure 3003 vous devez être depuis le 1 mai 2019 à 1590 euro brut hors prime dimanche, votre ancienneté est à multiplier sur votre salaire de base brut, Bonjour Félicitation pour votre réussite au DEAS Bonsoir Julien, mon coefficient en 2013 était déjà à 224 et n'a pas bougé jusqu'à aujourd' hui, mon employeur reste muet… j'ai bien envie de me renseigner auprès de la cgt ou cfdt , ou l'inspection du travail ? Votre employeur à une grande latitude et peut, ou non, tenir compte de la grille indiciaire des fonctionnaires occupant un poste similaire au votre (à celui de l’agent non titulaire) Question 4 Le coefficient ainsi que le point à augmenté depuis le premier mai 2019 passant pour le point à 7 euro 10 et pour le coefficient à 224 et pour une AS ce qui fait un salaire brut de 1590 euro brut sans ancienneté et prime de dimanche, Votre intérêt est de passer en CDI ; Quand je serai grand(e), je serai infirmier(ère) ; Les archives à quoi ça sert ? Sjulien, Bonjour Pauline Votre salaire brut sera calculé sur la base votre coefficient multiplier par le point plus une indemnité par dimanche travaillé Bien cordialement. Je ne pense pas , l'indice est toujours à 226, pas d'augmentation en 2020, Une aide soignante à actuellement un coefficient de 224 x 710 soit 1594 brut , avec un coefficient à 192 x 7.10 = 1363 euro vous gagné moins que le smic qui est à 1 521,22 brut € mensuel (pour 35h hebdomadaire) Bonjour Cendrine Au niveau mondial le nombre total de cas est de 107 875 462, le nombre de guérisons est de 60 393 059, le nombre de décès est de 2 370 607. Auquel il faut ajouter par dimanche travaillé 28 euros brut de prime et dans certain EHAPD il y la prime d'habillage, la prime de technicité etc Dans la convention collective 2002 le coefficient d'une aide soignante est de 224 et celui d'une infirmière de 284 un calendrier définissant les dates des jours travaillés est il obligatoire?. Comment je peux vous aider, de quels renseignement avez vous besoin, Bonjour je compte signe un CDI dans un ehpad à convention ccu synerpa j aimerais savoir combien est de l heure et le salaire brut svp, Bonjour Selon la ccu 2002, à quel salaire puis-je prétendre svp? Je reviens vers vous, premièrement pour vous remercier de vos réponses sous tous nos commentaires, et plus particulièrement du mien. Le salaire d'une aide soignante débutante est de 1590.24 brut Votre coefficient doit être de 226 que vous multiplier par 7.10 qui est le point renégocier chaque année au mois de juin, juillet, pour calculer votre ancienneté es de 9 ans le total que vous trouvez en multipliant le coef par le point 216 x 7.10 = votre salaire brut sur lequel vous ajouter x 9% qui représente votre salaire brut mensuel Difficile de dialoguer avec mon patron, Bonjour Sophie Question 2 Merci pour votre réponse, Bonjour LoubnaVous pouvez difficilement négocier votre taux horaire, les établissement sanitaire appliquent soit à la grille des salaires CCU 2002 ou à la FEHAP 51Par contre vous pouvez insister pour que votre ancienneté soit prise en compte malheureusement ce n'est pas obligatoireCordialementSjulien, Merci pour votre réponse. le salaire propose semble bas par rapport au quoef pour un cadre psy vous mettez sur votre grille pour un cadre A = 2414 et ils proposent 2300. dans ce cas la quelle convention pensez vous qu'ils appliquent? Étant étudiante, elle c'est trouver un emploi en CDD de 2 mois pour financer un peut ces études. Cordialement, Bonjour, j’ai une question concernant les infirmières vacataires. Car ok qd on fait ménage d être payé moins, mais pas ok : qd on fait justement boulot aide soignant, voir infirmière !!!! Sjulien, Bonjour, après 6 ans dans une EPHAD je viens d'être licenciée pour inaptitude après plusieurs accident du travail, quels sont mes droits sur mes indemnités? Vous ne travaillez que 113 h le salaire est proportionnel à votre temps travailler, en conséquence vous percevrez moins de salaire qu'une personne à temps plein sur mon contrat CDD j'ai coefficient de 312 pour un point à 4,447. comment va être calculé mon salaire sachant que je vais faire 156h avec des dimanches. Question 1 Certainement le poste d'aide soignante Bonjour L'indemnité vous la percevez une fois sur votre bulletin de salaire, elle est mise en place pour les salariés qui ne perçoivent pas le salaire minimum garantie Bonjour, je suis aide soignante en cdd en clinique privée a but lucratif je crois avec la convention ccu 2002 et j'ai signé mon contrat a temps plein de nuit soit 15nuits de 10h pour 151h, soit un temps plein. Sjulien, Bonjour Cordialement Le coef est bon 351 mais la valeur du point n'est pas exact elle est actuellement à 4.447€ et ce mois de juillet elle augment de 0.25%, Bonjour Juliette 22630 Jeux Gratuits pour Mobile, Tablette et Smart TV Cordialement Bonjour, je suis as depuis 4 ans avec une formation d'asg. merci pour votre réponse. Sachant que j’ai 7 ans d’ancienneté. Cordialement, Bonjour Lyne Votre salaire brut sans primes diverses = coefficient 226 x 7.10 = + 56 euros (indemnité 2 dimanche)= 1660 euro brut x 3% ( 49.80)= 1709.80 salaire brut, le coefficient est passé à 226 au mois d'octobre auparavant il étais de 224. Ci-dessous un extrait du compte rendu du 9/11/20 Synerpa - Du coup, on croise les doigts, car ils doivent en rediscuter fin novembre : Bonjour Dan Il y a marqué 10,32euros par h brut et je suis coef 215 et j'ai 10ans d'ancienneté et ma question est est ce normal d'avoir ce coefficient la et quel sera mon salaire net en cdd pour un temps plein de nuit avec la loi segur qui est dans l'établissement puis la prime hab déshabillage et les primes de nuit puis 2 dimanches travaillés svp en cdd et avec mon ancienneté et avec prime de précarité et prime congé payé à 10 pourcent?puis en cdi combien cela me ferait il du coup par la suite svp avec loi segur du coup et sans congés payés ni prime de précarité du coup svp?j'avoue être un peu perdu avec tout ça. 90 eme sur 270, ils en ont pris que 70. Cordialement, Bonjour Gilles Cordialement, Le calcul de ancienneté sur le SMC de référence, c'est fort probable mais je vais me renseigner( réponse mardi 1 août), Il faut être patiente le temps que les mentalités évoluent, sinon allez voir sur le site legifrance. Le salaire est donné à titre indicatif sur le site : les salaires dépendent de deux paramètres le coefficient emploie et le point, la multiplication vous donne un salaire brut. merci par avance de votre réponse. Bonjour Julien , je suis au courant pour le changement actuel, mais en 2013 mon coefficient aurait du évoluer , le niveau 224 devait déjà être remplacé par 226 , et je voudrais savoir comment pourrais je réclamer le changement à mon employeur ? La convention collective unique de 2002 s'applique aux établissements privé lucratif est le coefficient de l'aide soignant est à 226 avec un point à 7.10 ce qui ramène un salaire brut à 1604 euro sans prime d’ancienneté 1 ère conditions Cordialement, Bonjour, je souhaite postuler en ehpad comme art thérapeute je termine ma formation. sur lequel vous rajouter les primes, les heures sup, majoration heures de dimanche,avantage en nature etc le tous est toujours en brut En CDI vous ne percevez pas ce salaire brut car les heures sont lissé sur l'année (vous faite des heures en plus les mois en 31jours et en moins les mois en 30 jours , vous accomplissement en CDI une moyenne de 151.67/mois La prime par dimanche pour une aide soignante est de 28.40 euros Le coefficient 224 et le point à 7 euro 10 est applicables à toutes les aide(s) soignant(es) travaillant en EHPAD privé qui dépendent de la Synerpa qui est le syndicat des patrons qui regroupe tous les EHPAD privé à but lucratif (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Filière hébergement et vie sociale Le coefficient par emploi x 7.16 x 1% par année d’ancienneté= salaire brut, Dimanche et jours fériés 0.40 x 7.16 x 10 h = indemnité du dimanche en plus, (nourri gratuitement si affecté principalement en cuisine et lorsque le repas est pris dans l'établissement), - Agent de service titulaire d'un Titre professionnel inscrit au RNCP ou validé par la CPNE, - Aide cuisinier(ère) (nourri(e) gratuitement lorsque le repas est pris dans l'établissement ), - Agent de service titulaire duBEP sanitaire et social, - Agent de service titulaire du BEP sanitaire et social ou BEP Agricole option services aux personnes, - Cuisinier(ère) titulaire d'un Titre professionnel inscrit au RNCP ou, validé par la CPNE (nourri(e) gratuitement lorsque le repas est pris dans l'établissement), - Animateur(trice) titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation auprès des personnes âgées ou (BPJEPS), - Linger(ère) qualifié(e), titulaire du RABC, - Chef d'équipe hébergement et vie sociale (maître(sse) de maison…), - Coordinateur(trice) de vie sociale (CESF), -Chef de service hébergement et vie sociale (Chef de cuisine…), - Responsable animation (avec formation d'adaptation à l'animation des équipes), - Responsable hébergement et vie sociale (gestionnaire, économe), Filière personnel administratif et technique   Coefficient  x 7.16 x 1% par année d’ancienneté= salaire brut, - Agent de Secrétariat d'accueil et de standard, - Agent qualifié(e) (CAP ou BEP) (d'entretien, administratif, de Sécurité, de comptabilité, - Secrétaire Administrative, comptable ou médicale (BAC), - Technicien(ne)(maintenance, informatique, paie), - Comptable, secrétaire administrative ou médicale, (BTS), - Responsable Assurance Qualité titulaire du DU, - Chef de service administratif et services techniques (entretien, maintenance, administratif, R.H/paie), - Cadre technique (personnel, comptabilité, administratif, juriste, informatique, maintenance, qualité…), *Échelon intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17, Stéphane Jomey Rédaction soignant en EHPAD Source : https://www.soignantenehpad.fr/medias/files/convention-collective-nationale-de-l-hospitalisation-privee-du-18-avril-2002-textes-attaches-grilles-de-transposition-entre-les-conventions-ante-et-la-convention-fhp-du-18-avril-2002-transposition-fiehp-legifrance.pdf, Date de dernière mise à jour : 06/01/2021, Les cours et exercices présents sur le site ne se substitue en aucun cas à l'enseignement fourni en cours de votre formation, Il appartient à l'utilisateur de vérifier le contenu auprès de site officiels, Contactez nous : soignantenehpad@gmail.com. Merci, Bonjour Emilie x 10% de prime de nuit (à ajouter au salaire de base brut) Coefficient 226 x 70.10 = salaire brut x 14 ans d’ancienneté = salaire total brut auquel il faut retrancher les cotisation sociales Pour calculer votre salaire brut Le numéro que vous mentionner est le numéro de la brochure qui fait référence à la CCU 2002, vous parlez du même sujet Votre établissement fait partie de la FEHAP 51 le coefficient emploi est 518 est le point est à 4.447 =2303 Est ce bon ainsi pour vous Bonjour, savez-vous si un EHPAD peut vous imposer de travailler noël ET le nouvel an ? Pouvez vous me dire quel sera mon salaire brut ? Merci de votre réponse et bonne journée, Bonjour SJULIEN, Bonjour Il s'agit probablement d'une erreur qui peut se régler très rapidement, demander des renseignements à la comptable ou la secrétaire de direction sur le coefficient qui est attribué à une aide soignante, la réponse doit être un coefficient de 224 x (6 ans ) votre nombre d'année d'expérience 2013 - 2019 à la date d’anniversaire de votre diplôme (à ajouter au salaire de base brut) Ces formations peuvent être réalisées à l'initiative du salarié ou à l'initiative de l'employeur mais dans tous les cas elles devront faire l'objet d'un accord de prise en charge par les dispositifs de financement de la formation professionnelle ou être prévues par le plan annuel de formation de l’entreprise. Auquel s'ajoute 2 dimanche par mois travaillé soit 56.64 euro brut plus les éventuelles primes en cours dans l'entreprise Je travaille en EHPAD depuis 18 ans je suis adhérent, nous sommes sous la convention ccu du 18 avril 2002, pas de délégués de personnel, pas de syndicat.... j’ai eu trois enfants donc six ans de congés parentaux Ma direction me compte 12 ans d’ancienneté en me disant Que les congés parentaux ne rentre pas dans la durée Est ce exacte et si non combien de retard je peux demander ? Vous aurez un statut de technicien spécialisé coef 284 à 2016 euro brut à multiplier par 19 % = salaire brut vous devez ajouter les primes en cours dans l'établissement et vous devez déduire les charge environ 22% cela fait un salaire de 1871 euro net d'après la convention FHP Si vous avez sur votre bulletin de salaire sur la ligne salaire brut 940 euros, cela veut dire que vous percevez le bon salaire Je reste à votre disposition, Malheureusement , votre directeur à raison, c'est une question de budget qui est alloué par des organismes exemple les ARS à la filière soins, il y a trois filières: soins, administrative et hébergement dont vous dépendez, son raisonnement est simple il ne peut pas enlever un salaire du soin et l'affecter à l'hébergement, votre coefficient sur la grille CCU est à 215, Bonjour En principe la progression de votre ancienneté n'est pas interrompu à cause d'un congé parental, avez vous pris un congé sans solde? Bonne journée, Je suis IDE depuis 1992 . Cordialement Bonjour Marilyn Bienvenue sur la page Boursorama, portail d'informations économiques et financières. Bonjour, je suis diplômé depuis 6 ans. Sur un poste ADF vous êtes sur la Filière hébergement et vie sociale coefficient 217*x 710=1540.70€ Votre coefficient de 226 est le coefficient actuelle qu'il suffit de multiplier par le point 7.10 pour trouver votre salaire brut, par contre celui de votre collègue AS à 222 est incompréhensible , le sigle SMBC je ne comprend Indice 210 x 7.05 = 1480.5 salaire brut hors prime , frais de repas,prime du dimanche et sans avoir négocié vos compétences alors un conseil négocié un salaire net à 1500 euro si vous avez des atouts à négocier Derniers chiffres du Coronavirus issus du CSSE 12/02/2021 (vendredi 12 février 2021). Bonjour, je viens de postuler à une offre d'animatrice en ehpad qui est sous la convention de 2002 du secteur hospitalier privé. Sjulien, Il faut consulter votre bulletin de salaire votre convention est préciser dessus si c'est la CCU 2002/ La marge de manœuvre pour négocier son coefficient dans un établissements public ou privé est très limité , par contre avec un complément de diplôme, une attestation de formation style assistant de soins en gérontologie, ou des responsabilités ou vous êtes responsable d'un groupe de personnes peut vous apporter soit une primes soit une évolution de votre coefficient, le plus important pour vous c'est de maintenir dans votre salaire votre ancienneté chose qui n'est pas gagné, car la majorité des employeurs reprennent partiellement l'ancienneté Wind Magazine est un magazine en ligne sur le Windsurf et la planche à voile, découvrez des news et des vidéos sur l'actualité du Windsurf et de la planche à voile On me propose un cdi a temps plein dans un ssr, je ne connais pas la convention collective nationale de l'Hospitalisation à but lucratif, secteur sanitaire. Sjulien, Bonjour Nathalie Le changement de coefficient n'est pas déterminé par rapport à l’ancienneté mais par la convention collective de branche Sjulien. Quel salaire il doit avoir? Combien de temps vous reste-t-il ? Un Agent Service Hébergement gagne 1526.50€brut, il n'y a pas dans la convention CCU 2002 de salaire inférieure au SMIC, vous devez avoir un contrat antérieure au 1 mai 2019, dans ce cas la comptabilité vous fera une mise à jour de votre contrat Sjulien, Bonjour
Mafiosa Saison 6 Acteurs, Alexandre Barbier Fils De Christophe Barbier, Attestation Sur L'honneur De Vie Commune Pacs, Fin De Cdd Fonction Publique Hospitalière, Transistor Mosfet Exercices Corrigés, Cuisse De Poulet à La Moutarde Et Aux Champignons Cookeo,